Meine Frau machte eine Last-Minute-Reservierung (gegen 20 Uhr) und wir kamen an der Stelle etwa eine Stunde später. Meine Frau, ein Mitglied des aktiven Dienstes, hatte nur einen militärischen Ausweis. Auf dem Schild auf den Hotels hieß es, dass militärische Ausweise akzeptierte Formulare sind (siehe Bild unten).
Die Dame am Schreibtisch sagte, sie dürfe keine militärischen Ausweise benutzen und sie habe Schwierigkeiten, sie zu nehmen. Sie stimmte zu, meinen Ausweis zu nehmen, musste aber den militärischen Rabatt meiner Frau verlieren.
Wir haben gewählt, nicht zu bleiben; Wir waren uns nicht sicher, ob es das Motel 6 oder dieser Standort war, der die Servicemitglieder diskriminiert hat, aber wir wollten kein Unternehmen unterstützen, das dies tut.
Die Dame am Schreibtisch lehnte eine Rückerstattung ab, — wir nicht bleiben konnten und wir unser Geld nicht zurückhaben konnten. Wir riefen uns Firmen-und Kundendienstmitarbeiter sicher, dass wir mit einem militärischen Ausweis bleiben könnten, uns aber nicht zurückerstatten könnten, da er nach 18 Uhr war. Sie verstand das Problem jedoch und übergab uns an einen Betreuer. Der Betreuer sprach mit uns und sprach mit dem Standort, konnte aber keine Rückerstattung vornehmen; Wir mussten dorthin zurück zum Standort.
Einmal haben wir die Dame am Schreibtisch wieder angehalten und uns den Bildschirm gezeigt, der nur Pässe und Staatsausweise akzeptiert. Sie hat jedoch die Rückerstattung vorgenommen und gesagt, dass sie nach dem Unternehmensleiter Motel 6 mit ihrem Hotelmanager gesprochen hat und der Hotelmanager immer noch darauf bestand, dass ein staatlicher Ausweis erforderlich sei, "weil Militärs staatliche Ausweise haben müssen, wenn sie nicht aktiv sind"
Mein Rat wäre für diesen Standort jedenfalls, Motel 6 zu meiden, wenn Sie militärisch sind, da Ihr Militärausweis als Ausweis nicht akzeptabel ist.
Die Dame am Schreibtisch sagte, sie dürfe keine militärischen Ausweise benutzen und sie habe Schwierigkeiten, sie zu nehmen. Sie stimmte zu, meinen Ausweis zu nehmen, musste aber den militärischen Rabatt meiner Frau verlieren.
Wir haben gewählt, nicht zu bleiben; Wir waren uns nicht sicher, ob es das Motel 6 oder dieser Standort war, der die Servicemitglieder diskriminiert hat, aber wir wollten kein Unternehmen unterstützen, das dies tut.
Die Dame am Schreibtisch lehnte eine Rückerstattung ab, — wir nicht bleiben konnten und wir unser Geld nicht zurückhaben konnten. Wir riefen uns Firmen-und Kundendienstmitarbeiter sicher, dass wir mit einem militärischen Ausweis bleiben könnten, uns aber nicht zurückerstatten könnten, da er nach 18 Uhr war. Sie verstand das Problem jedoch und übergab uns an einen Betreuer. Der Betreuer sprach mit uns und sprach mit dem Standort, konnte aber keine Rückerstattung vornehmen; Wir mussten dorthin zurück zum Standort.
Einmal haben wir die Dame am Schreibtisch wieder angehalten und uns den Bildschirm gezeigt, der nur Pässe und Staatsausweise akzeptiert. Sie hat jedoch die Rückerstattung vorgenommen und gesagt, dass sie nach dem Unternehmensleiter Motel 6 mit ihrem Hotelmanager gesprochen hat und der Hotelmanager immer noch darauf bestand, dass ein staatlicher Ausweis erforderlich sei, "weil Militärs staatliche Ausweise haben müssen, wenn sie nicht aktiv sind"
Mein Rat wäre für diesen Standort jedenfalls, Motel 6 zu meiden, wenn Sie militärisch sind, da Ihr Militärausweis als Ausweis nicht akzeptabel ist.