Hotelbewertungen Comfort Suites Airport Wichita 2*

David K.

27.02.2023

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5/10
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Ich bin ein US-Veteran mit 100% Behinderung. Ich habe einen Assistenzhund, der mir bei meinen gesundheitlichen Problemen hilft. Vom Beginn des Eincheckens an. Ich wurde so behandelt, als hätte ich ein Haustier, keinen Diensthund. Für diejenigen, die es vielleicht nicht wissen. Ich und mein Hund sind durch Bundes — und Landesgesetze vor Diskriminierung geschützt. Der Fehler, den ich gemacht habe, war, weiterhin einzuchecken und zu denken, dass alles in Ordnung wäre. Ich meine, ich habe nichts zu befürchten, mein Hund ist gut ausgebildet und sehr brav. Am nächsten Morgen begab ich mich in den Frühstücksraum, um erneut vom General Manager verbal angegriffen zu werden. Ich sagte mir, ich musste gehen, da Hunde im Frühstücksbereich nicht erlaubt sind. Ich erklärte ihm noch einmal, dass mein Hund ein Diensttier ist und wenn er möchte, kann ich ihm zeigen, wo er meine Rechte nachschlagen kann ADA. Gov wo es meine Rechte klar erklärt. Ich war ruhig, als er mich plötzlich vor dem gesamten Frühstücksraum anschrie (der ihm auch sagt, dass ich Recht habe), dass ich aus dem Hotel auschecken müsse. Ich willigte ein, nur weil meine Gesundheit ein Problem war.
Was als nächstes passiert, wird nur von der ADA, der örtlichen Vollstreckung, festgelegt und ob die Eigentümer des Hotels Fehlverhalten leugnen oder akzeptieren.
Ich werde das sagen. Wenn Sie ein Hundeführer für einen Diensthund sind, meiden Sie diesen Ort um jeden Preis. Ich würde diesen Ort nicht einmal für einen emotionalen Unterstützungshund wählen. Du bittest nur um Ärger.
Was mich betrifft, rief ich Choice Hotels international an, die meinen Rechten zustimmten und mir sagten, dass sie eine Untersuchung einleiten würden. Aber haben sie irgendetwas getan, um mir zu helfen oder mich für meine Reise in ein anderes Hotel zu verlegen, NEIN!
Nur Vorsicht!

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