Finanziert wird sie durch Beiträge der Arbeitgeber, des Staates und der Arbeitnehmer selbst. Es verfügt über fünf Arten von Versicherungen: Krankheit und Mutterschaft; Berufsrisiken; Invalidität und Leben; Ruhestand, Spät — und Alter; Kindergärten und Sozialleistungen. Sie unterliegen der Zusicherung der Zwangsregelung: Arbeitnehmer, Mitglieder von genossenschaftlichen Produktionsgesellschaften und Personen, die durch den Bundesvorstand durch den jeweiligen Erlass bestimmt werden, wie studenten, die unter das Dekret fallen. Am 14. September 1998 im Amtsblatt der Föderation veröffentlicht. 2 Wir können sie als eine definieren, nach der alle Personen, die sich in einer der in Art. 12 des LSS festgelegten normativen Annahmen befinden, hauptsächlich und vor allem diejenigen, die von einem Arbeitsverhältnis betroffen sind, sowie diejenigen, die von einem Arbeitsverhältnis betroffen sind, sowie diejenigen, die von einem Arbeitsverhältnis betroffen sind, sowie diejenigen, die von einem Arbeitsverhältnis betroffen sind, sowie diejenigen, die von einem Arbeitsverhältnis betroffen sind, sowie diejenigen, die von einem Arbeitsverhältnis betroffen sind, sowie diejenigen, die von einem Arbeitsverhältnis betroffen sind, sowie diejenigen, die von einem Arbeitsverhältnis betroffen sind, sowie diejenigen, die von einem Arbeitsverhältnis betroffen sind, sowie diejenigen, die von einem Arbeitsverhältnis betroffen sind, sowie diejenigen, die von einem Arbeitsverhältnis betroffen sind, sowie diejenigen, die von einem Arbeitsverhältnis betroffen sind, sowie diejenigen, die von einem Arbeitsverhältnis betroffen sind, sowie diejenigen, die von einem Arbeitsverhältnis betroffen sind, sowie diejenigen, die von einem Arbeitsverhältnis betroffen sind werden in einem der Rechtsabschnitte (Genossenschaftsgesellschaften) eingerichtet und in denen der Bundesvorstand nach bestimmten Leitlinien das Recht und den Zugang zum gesamten System der sozialen Sicherheit (Berufsrisiken, Krankheit und Mutterschaft, Behinderung und Leben) hat. ; Ruhestand, Einstellung und Leben; Kindergärten und Sozialleistungen), die die in den einzelnen Versicherungszweigen gewährten Sachleistungen in den einzelnen Versicherungszweigen in Anspruch nehmen, und zwar in den spezifischen Bedingungen, die das Gesetz selbst für jede von ihnen, sowohl für die Versicherten als auch für die Versicherten, als Begünstigte und im Allgemeinen für alle Rechtsinhaber.
Das freiwillige System
Freiwillig und durch eine Vereinbarung mit dem Institut können Arbeitnehmer in Familien — und selbständigen Wirtschaftszweigen wie Berufstätige, Kleinunternehmer, Handwerker und andere nicht entlohnte Arbeitnehmer im Rahmen dieses Systems einer Zusicherung unterliegen; Hausangestellte, Ejidatarios, Gemeindearbeiter, Siedler und Kleinbauern; Arbeitgeber (natürliche Personen) mit versicherten Arbeitnehmern in ihrem Dienst und Arbeitnehmer im Dienste der öffentlichen Verwaltungen des Bundes, der Bundesbehörden und der Gemeinden, die von anderen Gesetzen oder Verordnungen ausgeschlossen sind oder nicht Themen der sozialen Sicherheit.
Institute Heritage
Das Erbe des Instituts ist:
Beweglicheund Immobilien jeglicher Art, mit Ausnahme der Forderungen oder Zahlungen für Die Gebühren, das konstituierende Kapital und das Zubehör der Arbeitgeber sowie alle anderen, die die vom Institut zu fordernden Rücklagen betreffen bilden.
Eigentumsrechte und Besitz von beweglichen und unbeweglichen Sachen, unabhängig von ihrer Rechtsnatur, die vom Institut gehalten werden.
Spenden, Erbschaften, Vermächtnisse, Prämien, Zuschüsse und Transfers, die zu Ihren Gunsten erfolgen, dass der Bestimmungsort der entsprechenden Waren oder Rechte nicht vorbestimmt ist.
Zinsen, Dividenden, Realisierung von Vermögenswerten, Vermietungen, Mieten, Renditen, Gewinne, Früchte und Produkte jeglicher Art, die die Waren und Rechte erzeugen, die auf Ihr Vermögen einwirkt.
Das freiwillige System
Freiwillig und durch eine Vereinbarung mit dem Institut können Arbeitnehmer in Familien — und selbständigen Wirtschaftszweigen wie Berufstätige, Kleinunternehmer, Handwerker und andere nicht entlohnte Arbeitnehmer im Rahmen dieses Systems einer Zusicherung unterliegen; Hausangestellte, Ejidatarios, Gemeindearbeiter, Siedler und Kleinbauern; Arbeitgeber (natürliche Personen) mit versicherten Arbeitnehmern in ihrem Dienst und Arbeitnehmer im Dienste der öffentlichen Verwaltungen des Bundes, der Bundesbehörden und der Gemeinden, die von anderen Gesetzen oder Verordnungen ausgeschlossen sind oder nicht Themen der sozialen Sicherheit.
Institute Heritage
Das Erbe des Instituts ist:
Beweglicheund Immobilien jeglicher Art, mit Ausnahme der Forderungen oder Zahlungen für Die Gebühren, das konstituierende Kapital und das Zubehör der Arbeitgeber sowie alle anderen, die die vom Institut zu fordernden Rücklagen betreffen bilden.
Eigentumsrechte und Besitz von beweglichen und unbeweglichen Sachen, unabhängig von ihrer Rechtsnatur, die vom Institut gehalten werden.
Spenden, Erbschaften, Vermächtnisse, Prämien, Zuschüsse und Transfers, die zu Ihren Gunsten erfolgen, dass der Bestimmungsort der entsprechenden Waren oder Rechte nicht vorbestimmt ist.
Zinsen, Dividenden, Realisierung von Vermögenswerten, Vermietungen, Mieten, Renditen, Gewinne, Früchte und Produkte jeglicher Art, die die Waren und Rechte erzeugen, die auf Ihr Vermögen einwirkt.